• 当前位置: 找法网 > 失业金领取条件 > 失业金领取
    失业金如何领取
    失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费,是对劳动者失业后失去工资收入的临时补助。在领取失业金期间,职工不能缴纳城镇职工基本养老保险、工伤保险、生育保险。本栏目找法网小编为大家详细介绍,主动辞职失业金如何领取、农民工失业金如何领取、异地失业金如何领取等相关知识,希望对大家有帮助!

    失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。是国家对于失业人员的一种补助,那领取失业保险有哪些方法?以下找法网小编为您详细介绍。一、领取失业保险有哪些方法(一)失业保险金申领发放(1)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;(3)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;(5)失业人员按月进行领取失业

    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那2018年失业金领取标准是怎样的?以下找法网小编为您详细介绍。一、2018年失业金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放

    失业保险是我国重要的社会保障之一,那么主动辞职失业金如何领取呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。主动辞职失业金如何领取根据劳动法及社会保险条例规定,用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险,我们所说的“三险”或“五险”,其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一,可向当地社保部门咨询。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。那么,哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:1、终止

    失业金是保障失业人士的基本保障之一,那么异地失业金如何领取呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。异地失业金如何领取异地所需要领取失业金,是需要本人带上有效的身份证原件,失业证原件等资料到当地社保部门办理登记的,具体流程可以咨询当地社保部门为准。失业保险金申领需要走以下两个步骤:第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。第二,参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申

    失业金分为按月领取和一次性领取,那么一次性失业金如何领取呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。一次性失业金如何领取根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求

    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么农民工失业金如何领取呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。农民工失业金如何领取农民工不在参保地按月享受失业保险待遇,且不转移失业保险关系的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的,不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇,同时终止失业保险关系。失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已

    根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。那么被单位辞退失业金如何领取呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。被单位辞退失业金如何领取用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)

    推荐律师
    我是公众
    找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
    法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
    我是律师
    律师营销诊断 免费营销诊断
    加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

    找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
    CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
    粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
    违法和不良信息举报电话:400-8015-358

    微信现金红包 红包群发布平台 我多想抱着你哭作文 九张帆 李龟年的职业 摇曳百合op